На утренних собраниях можно осуществлять отслеживание и управление, рассматривать, анализировать и исправлять аномалии качества, а также пересматривать прошлую работу, обобщать опыт и исправлять недостатки. В то же время на утренних собраниях можно осуществлять производственные договоренности, рыночные реакции и передавать указания начальства, что позволяет сотрудникам более четко понимать политику компании, рыночные операции и направление своей работы, тем самым повышая эффективность работы.